Im Fokus: Hans Herbert Kindermann, Engineering Manager
Meine Geschichte bei Doosan Lentjes: Durch einen Lieferanten bin ich auf Doosan Lentjes aufmerksam geworden und habe mich beworben. Glücklicherweise hat sich eine Aufgabe als Engineering Manager im Projekt MHKW Wiesbaden eröffnet. In dieser Aufgabe bin ich seit September 2021 tätig. Die Abwicklung vor dem Hintergrund von Covid und Ukrainekrieg erweist sich als echte Herausforderung, der ich mich aber gerne stelle.
Was schätzen Sie besonders an Doosan Lentjes als Arbeitgeber? Die offene und kollegiale Zusammenarbeit, gerade auch im Rahmen meiner Einarbeitung hat mich beeindruckt. Die beeindruckenden Referenzen und das daraus erwachsende hohe Know-how bzgl. der von Doosan Lentjes vertretenen Technologien hat auch außerhalb des Unternehmens einen guten Ruf. Die Bürosituation, die Kantine und nicht zuletzt diverse Aktionen, die auf eine weitere Verbesserung der Zusammenarbeit und Effizienz zielen, stimmen mich positiv.
#YourVoiceMatters bedeutet für mich: Der Wille der Unternehmensführung mit Aktionen wie „Your Voice Matters“ die Teilhabe der Mitarbeiter an der Entwicklung des Unternehmens zu erreichen und die praktischen Erfahrungen, gerade auch von langjährigen Mitarbeitern aufzugreifen, entspricht den angemessenen Maßnahmen in Zeiten wie diesen.