Im Fokus: Diana Baganz, Senior Marketing Managerin
Meine Geschichte bei Doosan Lentjes hat 2014 angefangen – damals als Marketing-Assistentin. Mein erster Job nach dem Studium – sehr aufregend ist es gewesen und bis heute geblieben! Was sich durch die vielen Jahre bei Lentjes gezogen hat, ist, dass ich morgens gerne zur Arbeit komme. Man trifft nette Kollegen (auch gerne mal zum Kaffee oder Tee in den Coffee Lounges) und hat immer unterschiedliche Aufgaben auf dem Schreibtisch. Kurz gesagt: Kein Tag gleicht dem anderen und langweilig wird es nie. 😉
Was ich besonders an Doosan Lentjes als Arbeitgeber schätze? Auf jeden Fall die vielen Möglichkeiten, selbst zu gestalten und Ideen umzusetzen. Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und geben den nötigen Freiraum. Um mal ein Beispiel zu nennen: Vor ein paar Jahren habe ich eine Konferenz besucht, bei der es um Virtual Reality (VR) ging. Das erste Mal eine VR-Brille aufsetzen – das war schon ein Erlebnis! Ich saß auf einer virtuellen Schaukel, es fühlte sich aber an wie eine Echte! Spätestens, als die virtuelle Schaukel dann auch noch aufging und ich aus luftiger Höhe „rausfiel“, wusste ich, warum man mir vorher gesagt hatte, ich solle mich besser festhalten. Nach dieser Erfahrung war mir klar: VR brauchen wir für Lentjes auch! Warum? Ganz einfach! Weil man mit der Technologie komplexe Anlagen und Prozesse nicht nur begehbar, sondern auch erlebbar machen kann. Heute haben wir nicht nur eine „virtuelle Referenzliste“, sondern können auch mit unseren Kunden einen Flug durch ein virtuelles Müllheizkraftwerk machen. Und auch der Baufortschritt bei unseren Aufträgen kann mit Hilfe von VR verfolgt werden. Lentjes hat mich bei all diesen Vorhaben unterstützt und mir Raum für die Planung und Umsetzung gegeben – das finde ich großartig und es motiviert, über den Tellerrand zu schauen! Wer Lust hat, sich unsere VR-Anwendungen mal anzusehen, wird hier fündig: https://www.doosanlentjes.com/de/virtual-realities/
#YourVoiceMatters….. ist auf jeden Fall mein „Baby“! Das Projekt haben Linda Azmee von HR und ich von der Pieke auf selbst entwickelt und umgesetzt. Und vor allem haben wir dabei eine ganze Menge Spaß gehabt. Wie das genau war, dazu haben euch wir einen Eintrag in unserem #YourVoiceMatters Blog geschrieben. Hier der Link: https://www.doosanlentjes.com/de/career/yourvoicematters-blog/blog05/