Linda Azmee verabschiedet sich in die Elternzeit
Unsere liebe Kollegin Linda Azmee, HR Specialist Recruiting &Employer Branding, verabschiedete sich am 30.04.2024 in den Mutterschutz und anschließende Elternzeit. Was sie und Tim Mengeler, ihre Elternzeitvertretung und neuer HR-Kollege in den letzten Wochen erlebt haben, erfahren Sie hier:
Liebe Linda, erst einmal herzlichen Glückwunsch zu deiner ersten Schwangerschaft! Wie geht es dir?
Mir geht es super, vielen Dank! Die ersten Tage im Mutterschutz waren schon ein bisschen komisch, aber da noch viel bis zur Ankunft meiner ersten Tochter zu tun ist, gingen sie dennoch ziemlich schnell um.
Ja, das kann ich mir gut vorstellen! Erzähl doch mal, wie es für dich war, deine Schwangerschaft im Team zu verkünden. Wie waren so die Reaktionen?
So, wie es man sich nur wünschen kann! Die erste, der ich von meiner Schwangerschaft erzählt habe, war meine Vorgesetzte und sie hat sich so für mich gefreut. Das hat es für mich viel einfacher gemacht, relativ früh offen mit meiner Schwangerschaft umzugehen. Auch meine direkten Kolleginnen und Kollegen haben total positiv reagiert. So konnte ich auch direkt damit anfangen, für meine anstehende Elternzeit eine adäquate Vertretung zu suchen und bin froh, mit Tim genau den Richtigen für den Job gefunden zu haben. Tim konnte dadurch schon Anfang März in unserem Team starten und wir hatten fast zwei volle Monate Zeit für die Einarbeitung.
Lieber Tim, noch einmal herzlich Willkommen in der LentjesFamily! Wie hast du die Einarbeitung empfunden?
Vielen Dank, die Einarbeitungszeit bei Doosan Lentjes war für mich eine rundum positive Erfahrung. Ich fühlte mich von Anfang an wohl und wurde von meinen Kollegen mit großer Unterstützung empfangen. Insbesondere Linda stand mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Die gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft meiner Kollegen trugen maßgeblich dazu bei, dass ich mich schnell integrieren und produktiv arbeiten konnte. Insgesamt war die Einarbeitungszeit eine äußerst bereichernde Phase, in der ich viel gelernt habe und mich, meiner Meinung nach, erfolgreich in das Unternehmen eingelebt habe.
Und wie ist es jetzt so ohne Linda?
Trotz der relativ kurzen Einarbeitungsphase von knappzwei Monaten gelang es mir, mich schnell in die Arbeitsabläufe und Prozesse des Unternehmens einzufinden. Im Büro ist es jetzt ruhiger geworden (der zweite Schreibtisch gehörte Linda) :D. Dennoch stehen mir meine Kollegen selbstverständlich auch nach wie vor zur Verfügung, wenn ich Fragen habe. Ich hoffe, dass ich dem Unternehmen jetzt meinen eigenen Recruiting &Employer Branding-Stempel aufdrücken und Doosan Lentjes so bestmöglich unterstützen kann.
Noch einmal zu dir, Linda. Was wirst du besonders vermissen, aber worauf freust du dich auch in den nächsten Monaten?
Am meisten vermissen werde ich den super Zusammenhalt und das tolle Kollegium, aber auch unser Baby #YourVoiceMatters. Bei meinem Abschied musste ich schon das ein oder andere Tränchen verdrücken. Es war für mich total überwältigend, wie viele Kollegen vorbeigekommen sind und was für tolle und wohldurchdachte Geschenke ich von euch bekommen habe!
In den nächsten Monaten freue ich mich aber natürlich nun auf mein neues Baby, die Kennenlernzeit und alles, was an neuen Eindrücken und Erfahrungen auf mich zukommt. Durch meine tollen Kollegen weiß ich, dass meine Projekte und meine tägliche Arbeit super aufgefangen werden und ich mir deshalb keine Sorgen machen muss. Und natürlich freue ich mich auch darauf, mit meiner Kleinen – sobald wir ein bisschen eingespielt sind – vorbeizukommen! Vielleicht zum Sommerfest?
Ja, das wäre toll – wir würden uns auf jeden Fall freuen. Aber nun wünschen wir dir erst einmal noch einen hoffentlich entspannten Mutterschutz und anschließend eine wunderschöne Zeit mit deiner Tochter. Und dir Tim, natürlich weiterhin viel Erfolg!😊