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Stellenangebote

Doosan Lentjes ist ein deutscher Anbieter von firmeneigenen Umwelttechnologien für die thermische Abfallbehandlung und Energiegewinnung. Zu unseren Fachgebieten gehören die Verbrennung von erneuerbaren Brennstoffen wie Abfall, Klärschlamm und Biomasse, Wärmerückgewinnungssysteme sowie Rauchgasreinigungsanlagen. Die wichtigste Ressource sind jedoch unsere Mitarbeiter/-innen – daher bieten wir ihnen spannende Projekte und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – und das jeden Tag. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Unternehmens-Controller für Gemeinkosten
− Standort Ratingen (Hauptsitz)

Ihre Aufgaben

  • Monatliche Berichterstattung, sowie Soll-/Ist-Vergleiche der Gemeinkosten
  • Koordination und Erstellung der Kostenstellenplanung und Planung von Angebots- und F&EKommissionen
  • Investitionsplanung und -controlling
  • Betreuung und Steuerung der monatlichen Kapazitätsplanung, monatliche Berichterstattung sowie Buchung der monatlichen IST- und Planstunden in SAP
  • Ermittlung der Stundensätze-Vollkosten, IFRS und HGB
  • Kostenrechnung und Gemeinkostencontrolling in SAP R/3

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fachausbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, vorzugsweise im Anlagenbau
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (CO-Modul) und sehr gute Kenntnisse in MS-Excel inkl. VBAProgrammierung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Hohe Eigenverantwortung, Detailgenauigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Was können wir Ihnen bieten?

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit gelebter Home-Office-Kultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und kreativer Freiheit
  • Modernes Firmengebäude mit einladenden Lounge-Bereichen
  • Kantine direkt vor Ort mit täglich wechselnden regionalen Angeboten
  • Firmenparkplätze vor Ort
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu beziehen

Klingt das für Sie spannend und finden Sie sich in dieser Position wieder? Dann werden Sie Teil der Doosan-Familie! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin:
Linda Azmee
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Doosan Lentjes GmbH

JETZT BEWERBEN ▶

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Unsere Überzeugung

Our Belief

Das Doosan Credo ist unsere Philosophie für die nächsten 100 Jahre des Unternehmens. Er beschreibt, was die Art und Weise unserer Arbeit ausmacht.

Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Quality, Health, Safety & Environment

Unser Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt zeigt unser Engagement für die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und der Gesellschaft.

Unsere Strategie

Strategy

Doosan’s Strategie basiert auf dem „2G“ Prinzip – Growth of Business by Growth of People and vice versa (Geschäftswachstum durch Mitarbeiterentwicklung und umgekehrt). 2G ist ein Erfolgszyklus, bei dem Menschen den Geschäftserfolg antreiben, welcher ihnen wiederum die Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln. Doosan glaubt, dass nachhaltiger Geschäftserfolg nur erzielt werden kann, wenn Menschen sich individuell weiterentwickeln können.

Karriere

Careers

Persönliche Entwicklung und geschäftlicher Erfolg gehen Hand in Hand - dies ist unsere Management Philosophie.

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