Go to main contents

enSprache

Go
view location hide location

Stellenangebote

Doosan Lentjes ist ein deutscher Anbieter von firmeneigenen Umwelttechnologien für die thermische Abfallbehandlung und Energiegewinnung. Zu unseren Fachgebieten gehören die Verbrennung von erneuerbaren Brennstoffen wie Abfall, Klärschlamm und Biomasse, Wärmerückgewinnungssysteme sowie Rauchgasreinigungsanlagen. Die wichtigste Ressource sind jedoch unsere Mitarbeiter/-innen – daher bieten wir ihnen spannende Projekte und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – und das jeden Tag. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Projekteinkauf (m/w/d)
− Standort Ratingen (Hauptsitz)

Ihre Aufgaben

  • Projektbezogener Einkauf von Komponenten des Großanlagenbaus
  • Durchführung projektspezifischer Anfrage-, Verhandlungs- und Vergabeverfahren sowie des einkaufsseitigen Vertrags- und Claim-Managements
  • Unterstützung des Angebotsprojektteams (Anfragen, Vorverhandlungen, Absichtserklärungen, Vorverträge, Buy-out, etc.)
  • Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und relevanter Trends (insbesondere LCC)
  • Durchführung der Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem sowie internationalem Team, bestehend aus Vertretern des Angebotswesens, des (technischen/kommerziellen) Projektmanagements und des Engineerings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise im Bereich des internationalen Kraftwerks- oder Anlagenbaus
  • Kenntnisse aktueller Entwicklungen in relevanten Beschaffungsmärkten
  • Analysefähigkeit und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Kostenbewusstsein, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsstärke im internationalen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was können wir Ihnen bieten?

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit gelebter Home-Office-Kultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und kreativer Freiheit
  • Modernes Firmengebäude mit einladenden Lounge-Bereichen
  • Kantine direkt vor Ort mit täglich wechselnden regionalen Angeboten
  • Firmenparkplätze vor Ort
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu beziehen

Klingt das für Sie spannend und finden Sie sich in dieser Position wieder? Dann werden Sie Teil der Doosan-Familie! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin:
Linda Azmee
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Doosan Lentjes GmbH

JETZT BEWERBEN ▶

Ähnliche Themen

Unsere Überzeugung

Our Belief

Das Doosan Credo ist unsere Philosophie für die nächsten 100 Jahre des Unternehmens. Er beschreibt, was die Art und Weise unserer Arbeit ausmacht.

Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Quality, Health, Safety & Environment

Unser Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt zeigt unser Engagement für die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und der Gesellschaft.

Unsere Strategie

Strategy

Doosan’s Strategie basiert auf dem „2G“ Prinzip – Growth of Business by Growth of People and vice versa (Geschäftswachstum durch Mitarbeiterentwicklung und umgekehrt). 2G ist ein Erfolgszyklus, bei dem Menschen den Geschäftserfolg antreiben, welcher ihnen wiederum die Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln. Doosan glaubt, dass nachhaltiger Geschäftserfolg nur erzielt werden kann, wenn Menschen sich individuell weiterentwickeln können.

Karriere

Careers

Persönliche Entwicklung und geschäftlicher Erfolg gehen Hand in Hand - dies ist unsere Management Philosophie.

Check back soon for new video contents
Download
Close