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Unsere Strategie

Die Strategie von Doosan basiert auf unserer „2G“-Philosophie –
Growth of Business through Growth of People (Geschäftsentwicklung durch Mitarbeiterentwicklung und umgekehrt).

Die Menschen sind die Grundlage unseres Erfolgs im vergangenen Jahrhundert gewesen und werden es auch in den nächsten hundert Jahren sein. Dieses Vertrauen in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück der Managementphilosophie von Doosan.

2G ist ein Kreislauf, in dem Menschen das Unternehmenswachstum vorantreiben, was ihnen wiederum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Growth of People<-2G->Growth of Business
  • Mitarbeiterfokus

    Doosan ist davon überzeugt, dass langfristiger, nachhaltiger Erfolg nur durch Menschen erzielt werden kann. Deshalb hat bei uns die Förderung unserer Mitarbeitenden oberste Priorität.

    Mitarbeiterförderung

    Doosan schafft Raum für Selbstverwirklichung und individuelle Motivation, um seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

    Inhwa

    Bei Doosan bedeutet Inhwa Teamarbeit. Unsere Vorstellung von Inhwa inspiriert uns alle zu einem Verhalten, das von offener Kommunikation, Transparenz und fairen Regeln gekennzeichnet ist. Es ist eine Umgebung, die ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Vertrauens schafft.

  • Nachhaltiges Wachstum

    Doosan strebt ein kontinuierliches Wachstum an, für das unsere Mitarbeitenden der Schlüssel sind. Geschäftliches Wachstum wiederum bietet das Potential für die Schaffung von Entwicklungs- und Karrierepotential.

    Produkte und Technologie von Weltklasse

    Doosan bietet Technologien und Produkte von Weltklasse an, die den strengen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Dabei ist es essentiell, Trends frühzeitig zu erkennen. Darum legen wir großen Wert auf die stetige Identifizierung von Optimierungspotential und kontinuierlicher Verbesserung unseres Leistungs- und Produktportfolios.

    Moderne Systeme und Prozesse

    Doosan entwickelt moderne Prozesse und fokussiert sich gleichzeitig auf effektive und effiziente Arbeitsweisen. So schaffen wir eine solide Grundlage für nachhaltiges Geschäftswachstum.

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Unser Ziel ist es, ein "Proud Global Doosan" zu werden - ein führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen, der die Lebensqualität von Menschen weltweit verbessert.

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Persönliche Entwicklung und geschäftlicher Erfolg gehen Hand in Hand - dies ist unsere Management Philosophie.

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