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Unsere Produkte und Dienstleistungen sind nur so gut wie die Menschen, die dahinter stehen. Deshalb möchten wir Sie für uns begeistern!

Derzeit suchen wir personelle Verstärkung für folgende Positionen

Ihr Profil:

  • Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Innovativ und bereit, selbstständig zu arbeiten
  • Flexibel und belastbar
  • Bereitschaft, in schwierigen Situationen Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe persönliche Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte Ihrer Bewerbung beifügen:

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse, Referenzen, Diplome
  • Motivationsschreiben
  • Ihre Verfügbarkeit
  • Ihre speziellen Interessengebiete innerhalb unseres Unternehmens
  • Ihre Kontaktdaten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Per email: dl.human.resources@doosan.com
Doosan Lentjes GmbH
Daniel- Goldbach- Straße 19
40880 Ratingen
Deutschland

Wann bekommen Sie eine Antwort?

Wir werden Ihnen so schnell wie möglich antworten. Bitte geben Sie daher unbedingt Ihre Kontaktdaten an.

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Our Belief

Das Doosan Credo ist unsere Philosophie für die nächsten 100 Jahre des Unternehmens. Er beschreibt, was die Art und Weise unserer Arbeit ausmacht.

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Quality, Health, Safety & Environment

Unser Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt zeigt unser Engagement für die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden und der Gesellschaft.

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Doosan’s Strategie basiert auf dem „2G“ Prinzip – Growth of Business by Growth of People and vice versa (Geschäftswachstum durch Mitarbeiterentwicklung und umgekehrt). 2G ist ein Erfolgszyklus, bei dem Menschen den Geschäftserfolg antreiben, welcher ihnen wiederum die Möglichkeit gibt sich weiterzuentwickeln. Doosan glaubt, dass nachhaltiger Geschäftserfolg nur erzielt werden kann, wenn Menschen sich individuell weiterentwickeln können.

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